Titolo del Progetto: Formazione a supporto dei processi di innovazione e internazionalizzazione
dell’azienda MAZZAROPPI ENGINEERING S.R.L.
Descrizione del progetto
La presente proposta formativa nasce dalla necessità di adeguare costantemente la struttura organizzativa aziendale all’andamento del proprio business. Infatti è solo tramite un’oculata gestione e pianificazione delle risorse (tecnologiche e umane) che l’azienda riesce ad assicurarsi il vantaggio competitivo richiesto per fronteggiare una concorrenza sempre più agguerrita e globalizzata.
Finalità
Il piano formativo proposto intende consolidare e sviluppare le competenze per:
- aumentare il coinvolgimento delle risorse umane come leva strategica del cambiamento e della competitività dell’azienda;
- leggere e comprendere il contesto di riferimento in ottica strategica, al fine di rafforzare il ruolo dell’azienda nel proprio ambito competitivo;
- migliorare le attività di gestione della propria strategia per giudicarne la validità ed individuare le eventuali necessità di rinnovamento;
- rafforzare la consapevolezza sulla necessità di attivare un processo continuo di allineamento tra le attività interne e i vincoli ed opportunità dell’ambiente esterno per reagire ai cambiamenti presenti e attesi e raggiungere le finalità della propria mission;
- sviluppare le capacità tecniche e metodologiche necessarie per svolgere strategie produttive e commerciali;
- trasferire alle lavoratrici ed ai lavoratori le conoscenze teoriche e le abilità tecniche ed operative per adottare e gestire soluzioni tecnologiche ed organizzative volte al miglioramento delle fasi produttive
- stimolare, tra i destinatari degli interventi, una visione proattiva strategica e collaborativa della gestione di progetti e della pianificazione e organizzazione del processo produttivo;
- sostenere, attraverso la formazione, il processo di internazionalizzazione del proprio business
Risultati
L’attuazione della presente proposta formativa consentirà di rispondere ai bisogni di apprendimento rilevati a livello aziendale su 4 macro-tematiche generali:
- Ambiente, sicurezza e innovazione tecnologica e organizzativa
- Sviluppo organizzativo e internazionalizzazione
- Competenze tecnico – professionali
- Competenze gestionali e di processo
Sostegno finanziario ricevuto
Con Determinazione dirigenziale G06826 del 27/05/2022 avente ad oggetto: “Determinazione dirigenziale n. G04454 del 02/05/2016 – Avviso Pubblico “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua” – 2ª Scadenza – Asse III PO Lazio FSE 2014-2020 “Istruzione e Formazione” – priorità di investimento 10 iv, obiettivo specifico 10.4. Azione Cardine 20 – Formazione Aziendale On Demand per i lavoratori, il progetto è stato ammesso a sovvenzione. Sovvenzione concessa: euro 15,876.00